弊社は15年以上にわたるアジア地域での人材採用支援ビジネスを通じて、金融サービス業界の経営者や主要な意思決定者の方々と長期にわたり信頼関係を築いてまいりました。その豊富な経験を活かして、新たなキャリアチャンスをお探しの方に、求職活動中のガイダンスはもちろんのこと、多彩な選択肢とヒントをご紹介することができます。 弊社は、金融サービス業界で求められるさまざまな領域での人材採用の支援に特化したトップコンサルタントとしての評価を頂き、クライアントから日々、極秘の採用のご相談や早期の人材ニーズ情報を数多く頂いております。 私たちは、求職者の方々へのフィードバックの重要性を理解しており、採用過程を通してタイムリーなご連絡と明快なコミュニケーションを心掛けております。
求職者の方へ
あなたを適切なキャリア決定へと導きます
ステップ1
キャリアカウンセリング
キャリアコンサルタントがあなたの希望に沿ったお仕事を探しご紹介します。
ステップ2
応募
履歴書・職務経歴書を求人企業の担当部門へご紹介します。
ステップ3
面接準備
キャリアコンサルタントのプロフェッショナルな業務経験、求人企業とのビジネスリレーションシップを通して細かい面接内容やプロセスの説明などを提供します。
ステップ4
条件交渉
業界のエクスパートとして、常に給与トレンドを把握しているので可能な限りのオファー交渉をしています。
ステップ5
レフェレンスチェック
求人企業のほとんどが内定通知前に必須要件としてレフェレンスチェックをするため推薦者の提供をお願いします。
ステップ6
内定承諾と新しいキャリアのスタート
キャリアコンサルタントが一つ一つ丁寧に退職そして入社プロセスのガイドをします。
ステップ7
フォローアップ
末永いビジネスパートナーとしてのリレーションシップ構築をしている当社では入社後もコンサルティングサービスの提供をさせていただいております。